سه شنبه ۲۳ اسفند ۱۴۰۱
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور

افزایش ۱۰۰ درصدی حقوق هم پاسخگوی معیشت کارگران نیست

سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور با اشاره به اینکه افزایش دستمزد باعث بیکاری نمی‌شود گفت: طبق آمارها سال گذشته آمار پرداخت بیمه بیکاری کاهش یافت؛ بنابراین ضرورت دارد امسال در تعیین دستمزد به ماندگاری کارگر درمشاغل توجه شود.رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور در گفت و گو با خبرگزاری تسنیم با اشاره به اینکه افزایش دستمزد باعث بیکاری نمی‌شود گفت: طبق آمارها سال گذشته آمار پرداخت بیمه بیکاری کاهش یافت؛ بنابراین ضرورت دارد امسال در تعیین دستمزد به ماندگاری کارگر درمشاغل توجه شود.سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور درباه دستمزد امسال کارگران گفت:نگاه گروه کارگری در شورای عالی کار برای دستمزد این است که عدد و رقم دستمزد مطابق رقم سبد معیشت تعیین شود.وی با بیان اینکه تا این لحظه عدد و رقم سبد معیشت تعیین نشده است گفت: اختلاف نظرهایی در شورای عالی کار وجود دارد. نمایندگان کارگری آمارهای وزارت اقتصاد و انستیتو تغذیه را قبول دارند، اما نمایندگان کارفرمایی آن را هم قبول ندارند. در محاسبه هزینه سبد معیشت صرفاً بحث خوراکی‌ها مطرح نیست، بلکه بحث مسکن، درمان، پوشاک و آموزش نیز باید محاسبه شود.گلپوربا بیان اینکه فرمول محاسبه عدد و رقم‌های سبد معیشت به صورت کارشناسی شده مشخص است افزود:با توجه به نرخ تورم، خط فقر و عدم ثبات قیمت‌ها در کالاهای مختلف عدد و رقم سبد معیشت به راحتی قابل محاسبه است؛ لذا اگر گروه کارفرمایی و دولت بخواهند چانه زنی بر روی این مبالغ داشته باشند، بیانگر این است که واقعیت جامعه را درک نکرده اند.رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور سهم دستمزد در قیمت تمام شده کالا را کمتر از ۱۰ درصد خواند و افزود:بنابراین با توجه به سهم پایین دستمزد در قیمت تمام شده، نمی‌توانیم بگوییم که افزایش دستمزد باعث خسران تولید می‌شود؛ بنابراین فشار آوردن گروه کارفرمایی و دولت برای کاهش عدد و رقم سبد معیشت بی معنا است.۹۰ درصد هزینه‌های تولید شامل حال کارگر نیست. بلکه هزینه‌های تولید شامل مالیات، مواد اولیه و ... است.گلپور گفت: در بسیاری از استان‌ها کارفرمایان در صنایع مختلف اذعان دارند که بسیاری از کارگران به دلیل دستمزد پایین ماندگاری در کار ندارند و ترجیح می‌دهند در مشاغل کاذب و آزاد فعالیت کند. چرا که با دستمزد شورای عالی کار معیشت کارگر تأمین نمی‌شود. با توجه به بحرانی که در کمبود کارگر در صنایع داریم، اگر دستمزد منطقی افزایش پیدا نکند، این بحران بدتر می‌شود.وی با اشاره به آمارهای سازمان تأمین اجتماعی از پرداخت بیمه بیکاری گفت: سال گذشته بعد از افزایش ۵۷ درصدی دستمزد حدود ۲۰ درصد آمار پرداخت بیمه بیکاری کاهش یافته بود و این مسئله به معنی بازگشت و ماندگاری در شغل است؛ بنابراین اینکه برخی اعلام می‌کنند افزایش مزد باعث تعدیل نیروی کار می‌شود، استدلال درستی نیست. افزایش سال گذشته نشان داد که افزایش مزد باعث بیکاری نمی‌شود. بلکه در رشد اشتغال تأثیر دارد.رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور بیان کرد: اینکه تمام مسئولان اعلام می‌کنند سال گذشته ۵۷ درصد مزد افزایش پیدا کرد، اگر بخواهیم دقت کنیم می‌بینیم از نظر ریالی حدود ۱ میلیون و تا ۱.۵ میلیون تومان افزایش یافت. با توجه به اینکه کف دریافتی کارگران بسیار پایین است افزایش ۵۷ درصدی هم مبلغ زیادی به حقوق کارگر اضافه نکرد. به طور مثال اگر همین الان ۱۰۰ درصد به حقوق افزوده شود، بازهم دستمزد با خط فقر فاصله چشمگیر دارد.وی گفت: مطابق ماده ۴۱ قانون کار و تبصره ۲، دستمزد باید متناسب با نرخ تورم هزینه‌های سبد معیشت را تأمین کند. اگر دستمزد بر مبنای سبد معیشت نباشد، خانواده کارگران را دچار مشکل می‌کند.گلپور گفت: هزینه‌های زندگی کارگران اعم از مسکن، خوراک و ... هر روز در حال نوسان است؛ بنابراین هزینه‌های زندگی کارگران از زمانی که دستمزد تعیین می‌شود تا پایان سال یکسان نیست. بلکه هزینه‌های زندگی کارگران چندین برابر می‌شود. هزینه‌های مسکن، درمان وتحصیل طبق قانون بر عهده دولت است,، اما در واقعیت به عهده کارفرما واگذار می‌کند. کارگران حتی از پس هزینه‌هایی که وزارت اقتصاد و سایر نهادها اعلام می‌کنند هم بر نمی‌آید.
احتمال تعیین ۱۰ تا ۱۵ میلیونی
برای کف دستمزد کارگران
هزینه سبد معیشت کارگران در حالی قرار است توسط کمیته دستمزد اعلام شود که به گفته نمایندگان کارگری چنانچه این شاخص مشخص نشود اعضای کارگری از هزینه سبد معیشت پیشنهادی خود رونمایی می‌کنند.هرچند طی یک ماه گذشته جلسات متعددی از سوی شرکای اجتماعی برای تعیین میزان هزینه سبد معیشت کارگران برگزار شده اما این جلسات تا کنون خروجی مشخصی نداشته است تا متناسب با آن رقم دستمزد کارگران درسال ۱۴۰۲ محاسبه شود. تعیین رقم دستمزدی که به دلیل رشد میزان نرخ تورم، افزایش هزینه‌های زندگی و در مقابل کاهش قدرت خرید، کار بررسی و چانه زنی اعضای شورای عالی کار را برای سال آینده سخت کرده است، چرا که افزایش ۵۷ درصدی میزان رشد دستمزدها در سال جاری هم به دلیل رشد نرخ تورم و افزایش سطح عمومی‌قیمت‌ها نتوانست معیشت کارگران را درسالجاری به خوبی بهبود بخشد و چه بسا امسال قشر کارگری به دلیل فشار مضاعف درتامین هزینه‌های زندگی سخت ترین شرایط را گذراندند. البته دولت میزان رقم حقوق کارمندان و کارکنان خود را برای سال آینده بین ۱۵ تا ۲۵ درصد در بودجه ۱۴۰۲ تعیین کرده است، رقمی‌که البته در کنار آن کارمندان از مزایایی در طول سال بهره مند می‌شوند و با توجه به ثباتی شغلی که دارند شرایط آنها همچون قشر کارگری نیست.طبق گفته کارشناسان رقم تعیین شده حقوق کارمندان دولت نباید مبنایی برای تعیین نرخ دستمزد کارگران توسط اعضای شورای عالی کار قرار گیرد زیرا همانطور که گفته شد قشر کارگری از هر حیث شرایطی متفاوتی با کارمندان دولت دارند. علاوه بر این مطابق بررسی‌های به عمل آمده و اظهارات کارشناسان درآمد ماهانه یک خانوار ۴ نفره چنانچه مستاجر نباشد برای اینکه بتوانند نیازهای امورزندگی خود را تامین کنند، باید درآمدی حداقل ۱۰ تا ۱۵ میلیونی را در ماه داشته باشند چرا که هزینه‌های زندگی برای قشر کم درآمد جامعه به گونه ای است که اگر این افراد درآمدی کمتر ازچنین رقمی‌داشته باشند زیرخط فقر محسوب می‌شوند.بررسی‌ها نشان می‌دهد به دلیل افزایش سرسام آورهزینه‌های زندگی و کم ارزش شدن پول ملی در پی رشد نرخ تورم طی چند سال اخیر بخش عمده ای از مستاجران با کوچ از کلانشهرها به حاشیه شهرها کشیده شده اند، از طرفی خیلی از سرپرستان خانوار این روزها نمی‌توانند هزینه سنگین سبد مصرفی، آموزش فرزندان، درمان و...پوشش دهند، در چنین شرایطی انتظار کارگران از شورای عالی کار و کمیته دستمزد این است که رقمی‌را برای مزد سال آینده کارگران تعیین کنند که بتوانند حداقل یک زندگی مناسب و شرافتمندانه را داشته باشند.هر چند در تعیین دستمزد کارگران باید موقعیت کارفرمایان نیز در نظر گرفته شود تا آنها توان پرداخت رقم‌های مناسب را به نیروهای کار خود داشته باشند، اما کارشناسان تاکید دارند دولت به حمایت از قشر کارگر بایستی امتیازاتی را بری کارفرمایان در نظر گیرد تا در چنین فرایندی هم چرخ تولید بچرخد و هم اینکه کارگر و کارفرما با انگیزه بتوانند فعالیت کنند.حال قرار است هزینه سبد معیشت کارمشخص شود تا مبنایی تعیین دستمزد کارگران برای سال آینده قرار گیرد.‌هادی ابوی طرقبه، دبیرکل کانون انجمن عالی انجمن‌های صنفی کارگران درباره تعیین احتمالی رقم دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ گفت: هنوز هیچ چیزی مشخص نیست و نمی‌توان آمار و ارقام دقیقی را بقرای دستمزد اعلام کرد، چرا که هنوز هزینه سبد معیشت کارگران از سوی کمیته دستمزد مشخص و اعلام نشده است. بنابراین ابتدا باید هزینه سبد معیشت معین شود بعد مذاکرات و چانه زنی‌ها برای تعیین دستمزدها که مبنای آن رقم هزینه معیشت است شروع و اعضا بتوانند به توافقاتی در این زمینه برسند.وی با بیان کمیته دستمزد تا کنون جلساتی را برگزار کرده اما هنوزبه نتیجه قطعی برای تعیین رقم میزان هزینه سبد معیشت کارگران دست نیافته اند، افزود: امروز قرار است این کمیته هزینه معیشت کارگران را اعلام کند و چنانچه کار بررسی را دوباره به زمان دیگر موکول و یا رقمی‌برخلاف آنچه مد نظر اعضای کارگری در شورای عالی کار است ارایه کنند، نمایندگان کارگری هزینه سبد معیشتی که خودشان در نظر گرفته است را پیشنهاد و اعلام می‌کنند.